Трудовые отношения иногда приводят к возникновению споров между работником и работодателем. Причиной одной из наиболее серьезных спорных ситуаций является расторжение трудового договора без согласия на то сотрудника. В результате возникают разногласия сторон и конфликтная ситуация, в которой работник требует восстановления на работе, а работодатель стремится быстрее расстаться с ним и понести наименьшие убытки.
Юристы Департамента «Колесников и Партнеры» занимаются защитой интересов своих клиентов во всех видах трудовых споров, в том числе, касающихся восстановления на работе. При обращении к нам вы получите квалифицированную юридическую помощь как на досудебном, так и на судебном этапе разрешения подобных спорных ситуаций.
